Soru önergesi metninde sağlık çalışanlarının COVID-19 pandemisi süresince performans ücretlendirmesi, emeğin ve birinci basamak sağlık hizmetlerinin değersizleştirilmesi, acil servislerin yoğunluğu gibi nedenlerle fiziksel, psikolojik ve mesleki olarak zor bir süreç yaşadığına dikkat çekildi. Sağlıkta Dönüşüm Programı ile sağlığın bir metaya dönüştürülmesinden, artan performans baskısından, mobbingden, zorlu çalışma koşullarından ve dinlenme haklarının kısıtlanmasından bahsedilen metinde sağlık çalışanlarının “Geçinemiyoruz” diyerek seslerini duyurmaya çalıştığı da aktarıldı. Metinde şu veriler de sunuldu:

a)Sağlık Bakanlığı verilerine göre; 2020’nin ilk 6 ayında 2 bin 412 hekim istifa etti, 522 hekim özel hastanelere geçiş yaptı.

b)TTB’nin verilerine göre; 18 ayda 8 binin üzerinde hekim istifa etti, 2021 yılında bine yakın hekim yurtdışında çalışmak üzere “iyi hal belgesi” aldı.

c)İzmir Tabip Odası’nın düzenlediği ankete göre acil servis hekimlerinin;

i)%35’i COVID-19 hastalığını geçirdi.

ii)%86’sı acil servislerde yeterli düzenleme yapılmadığını, %80’i yeterli korunma sağlanmadığını kaydetti.

iii)%65’i 24 saatlik nöbetler halinde olmak üzere %95’i haftalık 40 saatten fazla çalıştığını, %79’u acil olmayan müdahaleleri yapmaları yönünde hastane idaresinden baskı gördüğünü aktardı.

iv)%50’den fazlası bir nöbette 100’den fazla, %30’u 200’den fazla hasta baktığını bildirdi.

v)%99’u çalışma ortamında güvenlik kaygısı yaşadığını, %39’u her ay 20’den fazla şiddet olayıyla karşılaştığını, %92’si bizzat şiddete maruz kaldığını dile getirdi.

vi)%80’i emeklerinin karşılığını alamadıklarını, %49’u mesai ücretlerini ve %75’i COVID-19 ek ödemelerini tam alamadıklarını söyledi.

Pandemiyle sorunları daha da büyüyen sağlık sisteminin yönetilememesi nedeniyle sağlık emekçilerinin tükenmişlik duygu yaşadığının kaydedildiği metinde şu sorular soruldu:

1-2020-2021 tarihleri arasında istifa eden hekim sayısı kaçtır?

2-Bakanlığınız aracılığı ile istifa dilekçelerini veren hekimlerin arandığı ve istifa etmelerindeki nedenin sorulduğu bilinmektedir. Buna göre istifa etme talebinde bulunan hekimlerin bildirdikleri gerekçelerde genel olarak istifa etmelerinin nedeni ne olarak belirtilmektedir?

3-Bakanlığınızca acil servislerde çalışan hekimlerin çalışma koşullarına uygun şekilde yıpranma hakkı kazanmalarının sağlanmasına, çalışma saatleri ve koşulları için standartlar belirlenmesine yönelik yeni düzenlemeler yapılması düşünülmekte midir? 

4-Bakanlığınızın acil servislerde çalışma standartların düzeltilmesi, Sağlıkta Dönüşüm Programı ile artan şiddet eylemlerinin önlenmesi için “sağlıkta şiddeti” durdurmaya yönelik bir çalışması olacak mıdır?

5-Bakanlığınızın acil servislerde görev yapan hekimlerin haftalık çalışma sürelerinin yeniden düzenlenmesi ve emekliliğe yansıyacak yaşanabilir temel ödeme sağlanmasına yönelik bir çalışması bulunmakta mıdır? 

6-Hastane idaresince acil olmayan hastalara, acil olmayan müdahaleleri yapmaları yönünde baskı uygulandığı bilginiz dahilinde midir?

7-Adaletsiz performans sisteminden vazgeçilerek hekimlerin emeklerinin karşılıklarını alabilecekleri,  insanca yaşamaya uygun bir ücret ödenmesine yönelik bakanlığınızca bir düzenleme yapılması düşünülmekte midir?

8-Çoğu hastanelerde birinci basamak sağlık hizmeti veren hekimlere COVID-19 hastalarına da hizmet vermiş olmalarına rağmen COVID-19 ek ödemesinin verilmemesinin nedeni nedir?

9-Tarihleri arasında yurtdışında çalışmak amacıyla istifa eden hekim sayısı kaçtır?

10-EYT’liler emekli olmak için gereken prim sayısını doldurmalarına rağmen emekli edilmeyerek kanun, Anayasa’ya aykırı bir şekilde geriye doğru yürütülerek hukuki öngörülebilirlik ilkesi, eşitlik ilkesi ihlal edilmiştir. Bakanlığınız prim gün sayılarını doldurdukları halde EYT’lilere sağlık hizmeti için GSS primi ödeme şartı koşması hangi yasaya göre yapılmaktadır? Bu uygulamanın anayasaya ve uluslararası sözleşmelere aykırılığı bakanlığınızca incelenmiş midir?