NEVZAT ÇAĞLAR TÜFEKÇİ

YK Eneji ile Akbelen ormanlarını ve zeytinlerini kestirmemek için mücadele eden İkizköylüler arasında mücadele kıyasıya sürüyor. Akbelen ormanlarını keserek altındaki kömürü çıkarmak isteyen YK Enerji, İkizköylülerin açtığı davalara karşı Bilirkişi raporlarına itiraz ediyor. İkinci Bilirkişi heyetinden 4 uzman düzenledikleri raporda, "ormanlar kesilirse telafisi mümkün olmayan ekolojik yıkım meydana gelir" diye görüş belirtmişti. YK Enerji yönetimi bu rapora itiraz etti. Yeni bilirkişi üyeleriyle 8 Ağustos 2022 tarihinde Akbelen’de 3. Keşif yapıldı. O keşifte, kavurucu sıcak altında görev yapmakta zorlanan Bilirkişi heyetini, kesilme olasılığı olan asırlık zeytin ağacı gölgesiyle onları sıcaktan korumuştu.

İkizköy çevre komitesi üyeleri bir yılı aşkın süredir ormanlık alanda nöbetlerini sürdürürken; YK Enerji Yönetimi de bir yandan pembe yüzünü göstermek için imaj yaratma, yenileme/düzenleme çalışmalarını sürdürüyor.

YK Enerji Kurumsal İletişim Uzmanı Canan Baykız tarafından gönderilen açıklamayı, kamuoyunun bilgilendirilmesi bağlamında yayınlıyoruz.

xxx

YK Enerji’de Nesilden Nesile Süren İstihdam

Yeniköy Kemerköy Elektrik Üretim ve Ticaret AŞ (YK Enerji), kurulduğu günden bugüne, ürettiği enerji ile ülke ekonomisine yarattığı katma değerin yanı sıra nesiller süren istihdamı ile göz dolduruyor. Bölge halkına öncelik tanıyan ve mevcutta istihdamının yüzde 75’ini çevre köylerden sağlayan YK Enerji bulunduğu ilçenin refahına katkı sunmaya devam ediyor.

Kurumsal şirketlerin birçoğunda aynı soy isimden çalışanlar ya hiç olmaz ya da istisna görülür. Ancak YK Enerji’den durum farklı. YK Enerji istihdamının yüzde 10’u nesilden nesle geçen bir profil sergiliyor. Baba oğul çalışanların çoğunlukta olduğu şirkette sosyal tesislerde babalarını bekleyen çocukların hayalinde bir gün termik santrallerde onlarla omuz omuza çalışmak var.

1986’dan bu yana Yeniköy Termik Santrali’nde görev alan Vardiya Amiri Halit Taşpınar, “Biz burada çalışmanın yanında burada yaşıyoruz da. Sosyal tesislerde ikamet ediyoruz. Komşularımız aynı zamanda iş arkadaşlarımız. Dolayısıyla akşam çay için bir araya geldiğimizde bile işimiz ile ilgili nasıl iyileştirmeler yapabiliriz onları konuşuyoruz. Burada komşuluk geleneğini de gelecek nesillere aktaran bir aile gibiyiz. Çocuklarımızın hemen hemen hepsinde bir gün baretle, tulumla bizim yanımızda çalışmak hayali vardır. Ben şanslıyım ki oğlum bu hayali hedefledi, azmetti, okulunu bitirip bir süre başka kurumlarda deneyim kazandıktan sonra YK Enerji mülakatlarını başarıyla geçti. Bir babanın evladını kendisinin de uzun süre çalıştığı yere fayda sağlarken görmesi, onun o kısa pantolonlu halinden çıkarak başında baret üstünde kurumun yeleği ile görmesi en büyük gururum. 1988 yılından bu yana sosyal tesislerde ikamet ediyorum. Oğlum ile akran arkadaşları da santrallerimizde görev yapıyor. Şimdi sahaya çıktığımda elimizde büyüyen çocukların ayaklarının üzerinde durduğunu görmek bütün aileler için iftihar kaynağı. Ayrıca bu memleket için üretmeye devam eden kurumların da varlıklarını sağlıklı olarak sürdüreceğinin ispatı. Bize bu fırsatı sunan herkese teşekkür ederiz” dedi.

Oğlu Mehmet Taşpınar ise, “öncelikle YK Enerji’ye bize çocukluk hayalimizi yaşamamıza fırsat verdiği için teşekkür borçluyuz. Birçok kurum aynı soy isimden iş alımını tercih etmiyor. Ama bu coğrafyanın insanı olan, burada yaşayan bizlerin hedefi santralde çalışmak. Kendi doğup büyüdüğümüz toprakları bırakıp göç etmek istemiyoruz. Günümüz şartlarında kiralar çok yüksek , şehirde topraktan verim alma şansın yok. Burada en azından kendi yiyeceğimizi üretme şansımız var. Ayrıca çocuklarımız da doğayla iç içe ve büyüyor. Babanızın vardiyasından çıkıp eve dönmesini beklerken onun devlet için, ülke için çalıştığını biliyorsunuz. Birlikte güzel işler yapıyorlar. Sizin de hayalinizde bir gün çalışma çantanızı almanızı bekleyen anneniz, kardeşiniz, eşiniz var. Tıpkı babanız gibi. Biz YK Enerji’nin nesilden nesile istihdam politikası ile bu hayalimizi yaşıyoruz” diye konuştu.